2. Mostre disponibilidade para mudança

A carta de apresentação é uma ótima forma de demonstrar interesse – principalmente se você ainda não tiver endereço na nova cidade. Deixe claro que você está disposta a agarrar a oportunidade e, se você tem planos de se mudar de qualquer jeito, pontue bem isso. Não diga que “se mudaria” se conseguir a vaga mas, sim, que “está se mudando” para a cidade-alvo. Isso dá a noção de que seus planos se concretizarão em um futuro próximo, e não que estão apenas no plano das ideias. Essa pode ser a diferença entre você ser considerada uma boa candidata ou de ter sua coragem de se mudar colocada em xeque.

3. Assuma os custos da mudança

Um dos empecilhos para que as empresas contratem funcionárias de outras localidades são as despesas envolvidas, pois muitas podem entender que você desejará que elas banquem sua estadia na cidade. Mencione na carta de apresentação que você mesma assumirá as despesas da mudança.

4. Tranquilize o recrutador

O principal receio do empregador é que você não se adapte à nova cidade ou atividade e acabe pedindo seu desligamento – ou, quem sabe, até seja demitida, o que envolve altos custos para a empresa. “Por isso, é importante deixar muito evidente suas qualidades profissionais e certificar-se que está disposto e apto a exercer a função solicitada. Isso servirá como reforço para o recrutador, eliminando qualquer dúvida que ele tenha sobre sua empregabilidade”, ensina a gestora de carreiras Madalena Feliciano.

5. Prepare-se para as fases online

A distância faz com que algumas etapas do processo de seleção sejam feitas pela internet, incluindo testes online e até mesmo entrevistas remotas, em programas como Skype e Google Hangouts. Essa é uma prática comum, então, não se sinta prejudicada. Encare a situação com a mesma seriedade que veria uma entrevista presencial. De acordo com Madalena, você precisará tomar cuidado com quatro fatores:

• Garanta que haverá silêncio em sua volta. Peça para que alguém cuide dos pets e/ou crianças, desligue televisão e rádio, evite regiões que incidam barulhos de trânsito etc.;
• Vista-se para uma entrevista presencial, ou seja, use um traje formal e adequado para a ocasião;
• Garanta um cenário que não tire o foco de você, como quadros chamativos, móveis, entre outros.
• Certifique-se da qualidade da sua conexão e que você será ouvida e visualizada com nitidez. Peça que alguém faça um teste com você antes da entrevista começar.

6. Esteja pronta para ir pessoalmente

Hora ou outra, você precisará encontrar o recrutador face a face, e isso geralmente acontece na última fase do processo. Mesmo que ainda não tenha certeza, programe-se financeiramente para comprar as passagens e consiga estadia para o período necessário.

7. Esteja segura

Morar em outra cidade não lhe torna menos qualificada. Não enfrente o processo seletivo já abatida por este fato. Essa é a hora de mostrar que você é tão competente quanto quem reside no local da empresa e, sim, pode se destacar sobre eles e agarrar essa vaga.

Fotos: Shutterstock

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