O que a igualdade de gêneros traz para o mercado

12 de setembro de 2016 - Por

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*Love Mondays

Quando uma mulher não se sente empoderada, não é apenas a sociedade e o mercado que perdem, mas também a economia. Atualmente, além de terem menos oportunidades para ocupar postos de liderança, muitas mulheres ainda enfrentam uma cultura machista, que lhe cobra o peso de administrar a casa, cuidar dos filhos e da família sozinhas, além de desenvolver a carreira de forma igualitária ao parceiro, o que acaba gerando uma sobrecarga de tarefas e compromissos. Se pensamos realmente em igualdade, homens e mulheres deveriam ter acesso às mesmas oportunidades e suas responsabilidades – sejam elas familiares ou sociais – seriam as mesmas.

É fato que o mercado de trabalho ainda apresenta uma diferença gigantesca entre gêneros, mas tem ideia dos ganhos incríveis que poderíamos ganhar caso as oportunidades fossem realmente distribuídas de maneira justa? Segundo uma pesquisa do McKinsey Global Institute, em um cenário totalmente igualitário, em que mulheres teriam acesso às mesmas oportunidades e remunerações que os homens, até 2025, US$ 28 trilhões seriam adicionados ao produto interno global.

O estudo avaliou setores públicos, privados e sociais e aponta que é necessário, urgentemente, estreitar as diferenças entre gêneros no trabalho e na sociedade como um todo.

Além dos impactos sociais, essa mesma pesquisa conduzida pelo McKinsey Global Institute nos leva a uma reflexão sobre como o mercado e a economia mundial estão perdendo com a desigualdade entre homens e mulheres. Segundo o estudo, 40 dos 95  países avaliados através de mais de 15 indicadores de igualdade entre gêneros se mostraram altamente desiguais, haja vista que um cenário considerado como “igualitário” seria aquele em que as mulheres participariam da economia de maneira idêntica aos homens.

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Como resultado da desigualdade entre os gêneros, nos locais menos desenvolvidos percebe-se a falta de direitos legais à mulher, ausência de representação política e até a violência contra elas.

Ainda que muitos aspectos já estejam sendo modificados, o caminho é longo se analisarmos o quanto ainda precisa ser conquistado para que a mulher seja vista de igual para igual e tenha acesso às mesmas oportunidades de carreira. Por isto, não podemos deixar de incentivar o empoderamento feminino que, além do inúmeros benefícios sociais, trará uma nova e melhor realidade econômica para o mundo.

Empoderar a mulher é promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais, políticas e econômicas. E empoderá-las é responsabilidade de todos nós!

*Sobre o Love Mondays:

A maior comunidade de carreiras do Brasil, na qual você descobre os salários e satisfação dos funcionários em cada empresa. Com mais de 600 mil avaliações e faixas salariais postadas por funcionários de 75 mil empresas de todo o País, você tem as informações que precisa para fazer uma boa escolha de carreira.

Fotos: Shutterstock

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