O que você deve perguntar na entrevista de emprego?

27 de março de 2014 - Por

o que você deve perguntar na entrevista de emprego

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Em entrevistas de emprego nós sempre ficamos nervosas sobre os questionamentos que podem ser feitos. Mas você já pensou que é importante também questionar durante o processo seletivo? Muitas vezes isso inclusive será exigido de você durante a entrevista.

Muita gente nem reflete sobre isso, mas essa é uma forma do entrevistador saber o que você pesquisou sobre a empresa, sobre a cultura da corporação e também de avaliar seu perfil de interesse e expectativas em relação a um emprego.

Pensando justamente sobre isso, a escritora Lisa Quast, autora do livro “You career, your way” (Sua carreira, seu caminho), escreveu um artigo para a Forbes, com algumas sugestões de perguntas que podem ser feitas aos entrevistadores.

Vale a pena anotar algumas delas e incluí-las no seu brainstorm!

Perguntas ao gerente de contratação:

– Como você descreveria o seu estilo de liderança?

– Quais as razões te levaram a trabalhar para esta empresa?

– O que você gosta mais e o que menos gosta no trabalho aqui?

Perguntas sobre o emprego:

– Essa é uma vaga recém criada ou havia alguém nesta posição anteriormente?

– Se tinha alguém nesta vaga, o que essa pessoa faz atualmente?

– Quais são os atributos mais comuns das pessoas mais bem sucedidas nesta posição?

Perguntas sobre o departamento:

– Quantas pessoas trabalham neste departamento?

– Qual a média de idade dos trabalhadores deste departamento?

– Quais as prioridades de metas a serem atingidas neste departamento?

Perguntas sobre a empresa:

– Como você descreveria a cultura da empresa?

– O que você enxerga como as principais oportunidades da empresa?

– Qual a principal motivação para gerar receita para a empresa?

Esses são apenas alguns exemplos de questões pertinentes que você pode fazer ao entrevistador, uteis tanto para ampliar seu conhecimento sobre o emprego tanto para mostrar à companhia que você está realmente interessada sobre local, e não simplesmente quer preencher uma vaga.

Pense também em outras questões que podem ser elaboradas, com base no perfil do seu emprego. Perguntas específicas sobre sua área de atuação.

Tudo isso lhe dará mais segurança para aceitar o emprego, além de garantir uma boa imagem com quem está lhe entrevistando. Como dizem que a primeira impressão é a que fica, é melhor garantir uma boa imagem logo no primeiro contato, não é mesmo?!

Então pesquise bem sobre o emprego que você pretende conseguir e boa entrevista!

 

 

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