Veja como lidar com relacionamento no ambiente de trabalho

13 de junho de 2016 - Por

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*Love Mondays

Se você nunca se apaixonou por um colega de trabalho, provavelmente está torcendo o nariz só de pensar em se envolver com alguém do escritório. Esse tipo de romance tem até explicação científica: Terri Orbuch, terapeuta e pesquisador do Instituto de Pesquisa Social da Universidade de Michigan, nos Estados Unidos, explica que indivíduos que se veem muito tendem a gostar mais um do outro.

Apesar de ser fato comprovado, é muito mais comum que colegas de trabalho continuem sendo apenas parceiros na empresa e engatem um romance com pessoas de fora da companhia. Mas você saberia lidar com um relacionamento no ambiente de trabalho?

Um romance discreto no trabalho pode parecer inofensivo para a sua carreira, mas, caso a relação siga em frente, você precisa descobrir a posição da empresa e dos seus colegas em relação a isso. Geralmente, as companhias se mostram flexíveis, e algumas até apoiam relacionamento entre colaboradores. No entanto, não custa nada investigar se há outros casais na empresa e se esse assunto é tratado de forma natural.

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Mesmo que o local em que você trabalha permita o relacionamento entre funcionários, você deve ter em mente que, assumindo esse tipo de compromisso, independentemente do que acontecer no futuro, você precisará lidar com essa pessoa diariamente no ambiente profissional. É preciso muita maturidade para conseguir separar, dentro do escritório, a relação profissional e pessoal do casal. Embora ninguém queira que um relacionamento termine, é fundamental pensar em como será o clima de trabalho caso haja um rompimento no futuro.

Se o pior dos cenários acontecer, nada deve influenciar no desenvolvimento de seus projetos ou comprometer o seu rendimento no ambiente de trabalho. É fundamental sempre se lembrar disso.

Se, por outro lado, a relação evoluir para um casamento, converse com o seu superior e deixe a situação bem clara. Em alguns casos, a união oficializada entre colegas de trabalho é encarada como algo negativo para o desempenho, e a empresa pode pedir uma mudança de área ou, em casos extremos, sugerir que um dos dois troque emprego. Se isso acontecer, não se preocupem! Com um bom planejamento e uma avaliação de metas e objetivos do casal fica mais fácil decidir qual dos dois seguirá novos rumos na carreira.

Com uma boa dose de sinceridade, discrição e comprometimento com o trabalho é possível, sim, engatar um relacionamento saudável com um colega e ainda viver de forma harmônica com os demais funcionários de uma companhia. Basta avaliar o que vale a pena e se esforçar para que a vida pessoal não comprometa a profissional. Boa sorte ao casal!

Sobre o Love Mondays:

A maior comunidade de carreiras do Brasil, na qual você descobre os salários e satisfação dos funcionários em cada empresa. Com mais de 600 mil avaliações e faixas salariais postadas por funcionários de 75 mil empresas de todo o País, você tem as informações que precisa para fazer uma boa escolha de carreira. 

Fotos: shutterstock

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